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・2024/03/11 『健康経営優良法人2024』に認定されました。（詳細ページ）
・2023/04/01 『ハラスメント防止方針』を掲載しました。（詳細ページ）
・2023/03/09 『健康経営優良法人2023』に認定されました。
・2022/03/09 『健康経営優良法人2022』に認定されました。
・2021/6/21 新型コロナウイルス感染拡大防止策の一環および従業員の
安全・安心の確保のため、新型コロナワクチン接種時に取得することが
できる「特別休暇(有給)」制度を導入しました。
・2020/11/25 『健康宣言』いたしました。（詳細ページ）
・2020/06/01 採用関連活動ページ閲覧を再開しております。
・2020/04/20 新型コロナウィルス肺炎の感染防止に向けた処置として、
採用関連活動を現在休止しております。
・2019/10/01 『勤務間インターバル制度』を導入しました。
・2017/10/05 災害等の緊急事態時に備え、事業継続体制を明確にした
事業継続計画（BCP）を策定しました。
・2017/09/01 コンプライアンス規定を策定しました。
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